年輕、活力、充滿幹勁的工作團隊

高立營造員工人數約40人，九成擁有大專以上學歷，員工營建資歷在10年以上者佔多數， 平均年齡約37歲，是一群年輕有朝氣、充滿幹勁的工作夥伴，抱持著熱忱的工作態度， 在營建業市場開闢自己的人生。

營造的尊嚴 - 從良好的品質開始

高立營造以專業營造公司自許，採先企劃後施工，透過嚴格品管及環環相扣的內部控制，將管理貫徹到每一細節。視每一件承接工程都如同締造高品質的建築新地標，連三年獲頒「台灣省政府優良施工獎」、「內政部優良營造業」、「國家建築金質獎暨全國首獎」及「行政院公共工程金質獎(品質優良奬)」等，品質備受各界肯定。此外，本公司更邁入「統包工程」領域，將長年累積的營造經驗結合設計，讓品質理念從設計端即投入並延伸至施工，提升整體建築品質。

打破傳統營造業給世人的刻版印象

近年環保意識抬頭，全球暖化效應，綠建築設計、綠節能標章的推行儼然成為趨勢，我們也加入落實執行的行列，已陸續完成數個綠建築及智慧建築個案，同時將資訊科技（例如BIM）應用在建築施工前中後，施工前檢討及規劃、施工中比對並落實、施工後維護管理，利用3D模型視覺化特性作雙向有效溝通，以減少2D圖面上的落差，突破傳統營建業的想像，成就「人類創造科技，科技創造未來」的世代。

以電腦化管理 –應用於資訊時代

多年投注的電腦化及資訊系統在管理績效上，同樣廣受肯定獲頒「經濟部中小企業處電腦化績優廠商」、「第五屆國家磐石獎」，且是首家營造公司獲此殊榮。時至今日，網路的發展讓營造業在管理上能透過3C數位軟體、設備，利用即時通訊、連繫、管控散佈各地的工程，達到即時回應、即時管理的成效。