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年輕、活力、充滿幹勁的工作團隊 |
| 高立營造員工人數近四十人，七成以上擁有大專程度，員工營建資歷在十年以上者佔多數，平均年齡約 37 歲，是一群年輕有朝氣、充滿幹勁的工作夥伴，抱持著熱忱的工作態度，在營建業市場開闢自己的人生。 |
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營造的尊嚴 - 從良好的品質開始 |
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| 高立營造以專業營造公司自許，採先企劃後施工，透過嚴格品管及環環相扣的內部控制，將管理貫徹到每一細節。因為堅持專業理念，高立營造視每一件承接工程，都如同締造高品質的建築新地標。連年獲獎，備受各界肯定即是品質的最好鼓勵。 |
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打破傳統營造業給世人的刻版印象 |
| 營建業是火車頭工業，因為營建業帶動不少的關連工業，有提振經濟成長之效，在台灣經濟起飛的時代，扮演著舉足輕重的地位。然環保意識抬頭，全球暖化效應，更牽動營建業未來的生命力。綠建築設計、綠節能標章的推行，將資訊科技應用在建築大樓裡，將人們帶向科技建築的未來，已突破傳統營建業的想像，「人類創造科技，科技創造未來」的世代，您準備好了嗎？ |
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以電腦化管理 - 邁向資訊時代新紀元 |
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| 多年投注的電腦化及資訊系統在管理績效上，高立營造同樣廣受肯定，民國 84 年獲頒「經濟部中小企業處電腦化績優廠商」，85 年獲頒「第五屆國家盤石獎」，且是第一家營造公司獲頒此殊榮。時至今日，網路時代的技術發展，網路無國界的情境，已讓營造業在管理上更上一層樓，透過網路即時管控散布各地的工程，已不是夢想。 |
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